Трудовое право
- Проверка трудового договора на соответствие действующему законодательству;
- Разработка правил внутреннего трудового распорядка, трудового договора, должностных инструкций, положения об оплате труда и других локальных нормативных актов;
- Оформление привлечения сотрудников к дисциплинарной ответственности и наложения на них дисциплинарных взысканий, оформление процедуры снятия дисциплинарных взысканий;
- Урегулирование трудовых споров между работодателями и работниками (с участием или без участия профсоюзного органа);
- Взыскание невыплаченной заработной платы;
- Оспаривание незаконных взысканий;
- Оспаривание незаконного увольнения, сокращения, перевода и т.д.